大地能源號 探勘鑽探技術根留臺灣

跟陸域風機相比，離岸的海上風機雖然投資、技術門檻都較高，但耗損較少、且空間資源較陸地豐富，前景一片看好。環島工程公司原本從事近岸地質鑽探，看見外商因政府前瞻政策實地來臺勘查，毅然決然轉型，二○一一年與銓日儀、英商EGS合資成立環球測繪公司，購進國內第一艘海洋地質探勘船「大地能源號」，主攻離岸風力發電的場址調查及海上鑽探作業，成為今日臺灣海事工程的先驅。

由勞斯萊斯設計、製造船身與機械設備的大地能源號，其配備符合歐洲離岸風電工作規範，是臺灣第一艘海洋地質探勘船，環球測繪董事長黃新志不但本身是工程技術的專家，也栽培國立臺灣大學土木工程系博士班畢業的兒子黃宗宸，在海上領導專業探勘團隊，確保鑽探技術根留在地。

「其實，到去年為止，我們還是虧損的。」讓人乍聽嚇一大跳，原來業務範圍只在水深二十米，而後增加三個大型平台，工作水深能達三十五米，並追加一艘船做離岸風電。黃新志董事長卻氣定神閒地說：「環球測繪是先行者，就算日後要跨進五十米水深領域也容易辦到，有益節能減碳的離岸風電商機逐漸成熟，從國外引進探勘船會非常昂貴，今年大家已經給予相當的信任與支持，倘若中央與地方政策能夠一致，我們願意繼續投資，擴大船隊與業務。」

環球測繪董事長　黃新志

本土首座商業運轉的離岸風機組，正是環球為客戶上緯新能源公司在竹南外海完成探勘重任的，「臺灣現在面臨的問題是，從探勘、鑽工、動態定位操作手（DPO）到風機維修運轉，都欠缺本土人才可用，尤其要願意並且能在船上工作的人才。」黃新志董事長表示，與環球公司進行產學合作培才的國立成功大學水利海洋工程系和國立臺灣大學、國立臺灣科技大學、國立高雄科技大學、國立高雄大學等學校畢業生，不乏碩博士，幾乎都在船上的實驗室工作，偏屬靜態的數據整理；「大地能源號三分之二工作人員都屬外籍，都要使用英文溝通，例如鑽工就來自印尼等國；至於獨一無二的測繪、工安、管理幹才，則是從馬來西亞聘請的專案經理Rachel Lee。」黃新志董事長讚許Rachel技術實力堅強，心態正向積極，遇到問題並不埋怨推諉，而是立刻面對、解決問題。

環球測繪　Rachel Lee

海上綠領人才特質重耐性、平靜

來自馬來西亞的Rachel熱情的說明，「黃老闆很照顧員工，臺灣人也相當親切善良，我很樂意過來。去年剛來臺灣時，全船包含廚師共四十二人，我一度是唯一的女性，但整艘船就像多元種族融合的大家庭，我沒有安全上的顧慮，我們都尊重彼此的信仰和文化。」

Rachel畢業於沙巴大學地質系，因為過去生活環境總見遊艇在海港來來去去，因此嚮往著挑戰四海為家的職涯。來臺半年多，每次出船至彰化外海，總在海上待十五至二十天，「學以致用，這就是我夢寐以求的工作。」環球公司的新人通常從辦公室裡的助理工程師做起，月薪四、五萬元，升任船上工程師以後月薪至少七、八萬元。

Rachel訓練臺灣年輕人的基本課是要具備電腦和語言能力，同時在態度上要願意放低身段，「高學歷、英文好的人通常想當白領，然而收入卻沒有海上綠領來得高。」鼓勵年輕人加入風電職場，「大海天氣多變，因此最重要的人格特質是保持耐性和平靜。」

環球測繪團隊擁有四艘船不只做離岸風電，還做地質探勘、地球物理、深層水、中油管線勘查、中華電信海底纜線，業務國際化，跑遍全世界，絕對能提升工作人員的國際視野；同時也輔導員工報考工安急難救助、輪機、甲板、DPO、校正、探勘等操作證照，協助員工建立職涯的重要一哩路。

環球測繪團隊大合照

上千支風機在望 建國科大維運人才供不應求

臺灣沿海，二○二五年將會豎立起大量的離岸風機，人才育成勢必供不應求。「我們準備上路了！」建國科技大學江金山校長指出，當歐洲北海一帶的離岸風電開發已經飽和，獨擁最佳風場的臺灣海峽被外國開發商相中，美國NASA更認定彰化外海坐享密集的特優風場，世所罕見。二○一四年，沃旭能源（Ørsted）、CIP與彰化縣政府洽談投資案，處地利之便的建國科大在二○一八年一月即與CIP簽訂全國首創的「離岸風電維護運轉學徒制」，培育專業人才。

建國科技大學校長　江金山

建國科大的工程學院原本就有開辦「綠能太陽能培才課程」，因此經濟部能源局很快地通過建國科大與CIP的合作評估，CIP也同意培訓本土化人才，輔導理論與實際應用場域學用合一，贏得綠金就業先機。

培才計畫分為專才學生培訓、種子教師兩階段。目前CIP已完成第一階段的丹麥風能學院講師來臺授課，而建國科大自動化工程系張簡士琨、電子工程系白世南、機械工程系吳秋錦、電機工程系董佳璋與廖基宏五位博士級種子教師均已完成第二階段，自丹麥受訓結業並返國。

建國科大原定招進新生，採行離岸風電維運學程專班方式育才，但CIP需才孔亟，校方因而彈性調整為在校修過風力發電、綠色能源學分的學生，優先融入專班當先鋒，在丹麥講師以及張簡士琨等種子教師的培育下，茁壯為綠能產業尖兵。

江金山校長表示，這個跨系所跨領域的專班現有近五十位學生，來自電機工程系、機械工程系、自動化工程系、電子工程系、資訊與網路通訊系，目標是培養基礎以及核心人才，最後一關將甄選優秀學生續修CIP與工業技術研究院的維運技術實務學分，造就進階人才。大四時可望以實習替代試用，起薪六萬元起跳，有機會遠赴歐洲訓練技術、深造與報考證照、最終獲得CIP錄用，在彰濱外海開發風場，展開亮麗職涯。

詹博任、蔡明傑 即將投入綠領前哨

「風」頭健，電機工程系副教授白宏堯指導的大三學生詹博任、蔡明傑都已修過風電相關必修課，作為打頭陣的綠領人才，白宏堯副教授以風力發電系統及葉片為專業，授課嚴謹，而張簡士琨助理教授等種子教師也一對一地教導運維技術標準作業程序SOP、安全規範、行為素養，為學生建立投入離岸風電的信心。

綠能發電是前瞻趨勢新產業，來自南投農家的詹博任說，父母難免有些擔心：「全副武裝爬上那麼高又那麼熱的海上風機，是不是很危險？」但他認為這是自己發揮所學、實踐海洋夢的難得機會，所以密集訓練自己的體能。父母認識工作內容後放下心來，尊重他的選擇，他期待在種子教師的栽培下，「出師」之日，也是出人頭地邁向光明未來的起點。

家住臺中龍井的蔡明傑，職業為上班族的父母深知置身職場取得高薪大不易，再三叮嚀要顧好安全，對於兒子努力增強英文實力，有志華麗變身國際移動人才，當然很支持，蔡明傑說；「白老師看好綠能產業，我信任他的眼光和專業，有問題就問，師徒制很實用，我進步得快，也敢放手作夢和規劃人生。」 

今年九月升上大四後，兩人將進入工研院，跨領域學習液氣壓學課程，CIP則會為他們補強英文專業術語。一旦通過考核，就將看到蔡明傑、詹博任跨越國門前往丹麥，展開十八個月受訓兼實習的身影，「我們會努力加強英文程度，按部就班考取應有的相關證照，鎖定工程師職位，鼓舞後面躍躍欲試的學弟妹跟上來。」

兩人都說，希望可以透過這樣的選擇改善家庭經濟，開創個人願景，要賺一桶金，不必離鄉背景到澳洲的農牧場、新加坡的大賣場、澳門的賭場等地去拼搏，兩人和白老師班上的學生都對離岸風電產業有很光明的期待，留在臺灣工作就可以賺到一大桶金，更有出國受訓甚至成為國際人才的良機，真可謂錢多又離家近，「這是翻轉生命的可貴契機，世界，我們來了！」

建國科大學生練習操作

張簡士琨助理教授很肯定他帶了三年的學生們，認為只要願意認真吸收跨領域整合技術know how，實力就能跳級，充分做好心理建設，返國必能獻身離岸風電一線崗位。

江金山校長很欣慰，離岸風電絕對可大幅促進人才返鄉、在地就業。以彰化為例，當離岸風電產業落地，也帶動在地人口的年輕化，增加地方生產力，垂直影響上下游產業供應鏈、橫向帶動相關產業經濟蓬勃，下一個兆元產業指日可待。「這一次離岸風電熱潮，臺灣坐擁舉世最強的主場優勢，展望二○二五年約兩萬名風電人才的市場需求，相信繼續針對標靶培才的建國科大，正逐步厚植下一個十年的產業人才利基。」